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2020年浙江省市場監督管理局直屬事業單位招聘公告

發布時間:2020-07-04 17:57:16 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2020年07月04日訊:根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,經省人力資源和社會保障廳備案,浙江省市場監管局所屬7家事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  參與本次招聘的7家單位除浙江省知識產權保護中心為公益一類事業單位,經費形式為財政全額補助外,其他均為公益二類事業單位,經費形式為財政適當補助,7家單位辦公地點都在杭州市區,機構規格均為正處級。具體是:

  (一)浙江省輕工業品質量檢驗研究院:主要職責是承擔紡織品及原料、家具及材料、五金、食品相關產品、安防產品、體育用品、體育場所、設施、室內環境等領域20大類輕工業品1800多個產品/項目的檢驗檢測工作,參與輕工業領域標準化、區域品牌建設研究工作;開展紡織、家具等領域儀器設備的檢定、校準和量值傳遞工作。附設國家紡織服裝產品質量監督檢驗中心(浙江)、國家家具產品質量監督檢驗中心(浙江)、國家鎖具產品質量監督檢驗中心(浙江)三個國家級質檢中心;浙江省室內安全及家具產品質量檢驗中心、浙江省輕工及五金產品質量檢驗中心、浙江省體育用品質量檢驗中心、浙江省鎖具產品質量檢驗中心四家省級質檢中心;一個省級專項計量授權機構和浙江省輕工類產品質量鑒定機構。擁有中國紡織建設規劃院浙江分院、浙江省家具檢測技術研究重點實驗室、浙江省紡織品標準化技術委員會、浙江省家具標準化技術委員會、浙江省中小企業公共服務示范平臺等20余個服務平臺和載體。

  (二)浙江省民營經濟發展中心(浙江省廣告監測中心):主要職責是為民營經濟發展、廣告監測、企業檔案管理、信用建設提供政策研究、宣傳、咨詢、培訓等服務;承擔全國互聯網廣告監測中心建設運行,廣告監測監播、信用評價、法律咨詢、行業調查、小微企業服務平臺建設等工作;開展人才、技術、資本、品牌對接及商貿交流活動,企業檔案信息資源管理開發利用、查詢、業務指導和技術服務等。

  (三)浙江省標準化研究院:主要職責是承擔標準信息資料收集、翻譯、管理、分析研究和館藏建設與服務;標準制定、項目評估和績效評價服務;WTO/TBT信息通報咨詢、預警及研究;金磚國家標準化研究及技術交流;商品條碼、物品編碼、產品電子代碼與標識業務管理和實施;統一社會信用代碼資源、數據管理;標準化、質量、技術性貿易措施、編碼及自動識別技術等領域技術研究、咨詢、檢驗、培訓和應用推廣。掛金磚國家標準化(浙江)研究中心、浙江省物品編碼中心牌子,是我省專業從事標準、質量、品牌和市場監管領域政策研究和服務支撐的權威技術機構,承擔建設省部共建的金磚國家標準化研究中心,獲批省委宣傳部首批重點培育智庫——“浙江省標準化智庫(之江標準化智庫)”,是浙江省推進長三角一體化發展領導小組確定的“長三角一體化區域標準化研究中心”,是浙江省“一帶一路”智庫合作聯盟成員單位。

  (四)浙江省知識產權保護中心:主要職責是受國家知識產權局委托、授權,承擔專利快速預審、輔助審查、快速確權等輔助工作;承擔知識產權維權和協同保護工作,開展侵權判定咨詢、糾紛調解等工作,為行政保護和司法保護等提供技術支撐;承擔知識產權保護領域公共服務平臺建設和運營工作;開展知識產權保護領域相關工作的研究和成果推廣。加掛中國(浙江)知識產權保護中心、國家知識產權海外糾紛應對指導中心浙江分中心。

  (五)浙江省市場監督管理數字傳媒中心:主要職能是承擔省局新聞宣傳服務,相關政務信息、新聞發布,全省系統重大宣傳活動策劃實施,《市場導報》編輯出版和發行,省局所屬公益性電視欄目的編輯制作推廣,公示、公告發布服務;省市場監管數字化轉型規劃、信息資源整合共享、技術標準和數據規范制定實施,局機關信息化基礎設施、系統軟件、數據資源的建設、管理和維保等工作。

  (六)浙江省市場監督管理服務中心:主要職責是承擔局機關后勤服務保障、市場監管系統會議和干部教育具體組織實施、局屬經營性國有資產管理、行政許可受理輔助及業務研究服務等。

  (七)浙江省計量科學研究院:主要職責是建立和維護國家計量標準以及全省最高等級的社會公用計量標準,研制并保存國家有證標準物質,承擔量值傳遞和溯源工作;承擔計量器具型式評價、國際互認型式試驗、計量器具強制檢定、其它檢定、測試和產品質量檢驗等工作,承擔計量監督管理的技術支撐工作;開展計量技術研究、成果轉化、科技咨詢和技術服務,承擔高新技術、戰略性新興產業等計量科學研究工作;承擔計量比對、能力驗證、計量軍民融合和規范計量數據使用等技術保障工作;參與計量技術規范、標準制定,承擔有關計量、標準化等專業技術組織的運行管理;開展計量校準、檢驗檢測、質量認證、司法鑒定等技術服務,開展有關計量合作和交流。

  二、招聘崗位、條件及待遇

  (一)需求計劃

  7家單位本次招聘需求為22個崗位27人。崗位名稱、招聘人數和具體要求見招聘計劃表(附件1)。

  (二)招聘對象

  部分崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2020年畢業生。三類情形者視同對待:在國家就業政策規定的擇業期內未落實工作單位的畢業生;2020年畢業的留學人員;2020年畢業、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規定的非全日制研究生。

  招聘對象范圍不限的,凡符合崗位條件者均可應聘。

  全日制普通高校應屆畢業生、統招非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘,取得相應證書的時限為2020年9月底前。

  (三)資格條件

  應聘人員應符合下列條件:

  1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

  2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

  3.具備適應崗位要求的身體條件;

  4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

  5.能在用人單位要求的時限內及時入職;

  6.具備崗位所需要的其他條件(詳見附件)。

  應聘人員報名時應已取得招聘崗位所需的學歷學位證書。留學歸國人員國(境)外學歷、學位證書應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

  對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄認定。

  對工作經歷的要求,按照勞動(聘用)合同或本單位認可的其他相關證明材料認定,時間按照足年足月計算到報名截止時。

  對思想政治素質和道德品質的要求,本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

  對身體條件的要求,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格審查

  1、網上報名。時間:2020年7月8日9:00-7月16日16:00。應聘人員登陸浙江人事考試網(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

  2、資格初審。時間:2020年7月8日-7月17日,應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。

  3、網上繳費。時間:2020年7月8日9:00-7月19日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。

  省標準化研究院招聘博士的崗位只報名,無需繳費。

  各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍,否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。

  4、應聘資格的取得。已繳費人員在2020年8月5日-8月7日上網(www.zjks.com)下載打印準考證,并取得應聘資格。

  (二)考試

  考試一般采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,除浙江省市場監督管理數字傳媒中心、浙江省標準化研究院按筆試成績40%、面試成績60%外,其他招聘單位均按50%計入總成績。省標準化研究院招聘博士的崗位直接安排面試,遇有符合條件人數較多情形的,結合教育背景、工作經歷、參與項目、科研業績和崗位匹配度等因素,經評審后擇優確定6-10名人員參加面試。

  1、筆試

  筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準考證為準。

  時間、地點:2020年8月8日9:00-10:30,杭州市內。

  科目:《綜合素質測試》(題型為客觀題)。

  筆試成績預計可于8月15日前從浙江人事考試網上查詢。

  筆試后,根據筆試成績從高到低,除浙江省標準化研究院按計劃招聘人數1:5的比例外,其他崗位按計劃招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員名單。

  2、資格復審和面試

  資格復審和面試有關安排另行通知。

  應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)、專業技術資格證書及證明工作經歷的勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審,復審通過后參加面試。

  面試采用結構化面試方式。測評要素一般為崗位認知、相關專業知識、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。

  面試最低合格分數為60分,低于該成績者,不能入圍下一環節。

  (三)體檢、考察

  考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,并按總成績從高分到低分的順序按計劃招聘人數1:1比例(總成績相同的,面試成績高者優先)確定體檢、考察對象。

  體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

  (四)公示

  經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按照有關程序和規定辦理進人和聘用手續。

  (五)其他

  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優先)依次進行。

  四、紀律、監督與咨詢

  (一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

  1.浙江省人力資源和社會保障網

  (http://www.zjhrss.gov.cn,事業(省屬國企)公開招聘);

  2.浙江省市場監督管理局(知識產權局)門戶網站

  (http://www.zjaic.gov.cn/,公告公示);

  3.浙江省輕工業品質量檢驗研究院門戶網站

  (https://www.zjfhi.org/,通知欄);

  4.浙江省民營經濟發展中心(浙江省廣告監測中心)門戶網站

  (http://www.zjmyjj.cn,通知公告);

  5.浙江省標準化研究院門戶網站

  (http://www.zis.org.cn/通知公告)

  6.浙江省知識產權保護中心門戶網站

  (http://zjippc.zjamr.zj.gov.cn/,工作動態)

  7.浙江省計量科學研究院門戶網站

  (http://www.zjim.cn,通知公告/誠聘英才);

  招聘過程相關信息(筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

  (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

  (三)應聘人員參加考試,必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求(見附件2)

  (四)監督機構及聯系方式:省市場監督管理局(知識產權局)人事處,0571-89767182,省市場監督管理局(知識產權局)機關紀委,0571-89769221。

  對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

  (五)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。各單位聯系電話如下:

  浙江省輕工業品質量檢驗研究院:0571-89988180,85024476;

  浙江省民營經濟發展中心(浙江省廣告監測中心):0571-89761057;

  浙江省標準化研究院:0571-85786966、85786500;

  浙江省知識產權保護中心:0571-56788327、0571-56788375;

  浙江省市場監督管理數字傳媒中心:0571-89764111;

  浙江省市場監督管理服務中心:0571-89762143;

  浙江省計量科學研究院:0571-85129834。

  點擊下載>>>

  1.2020年浙江省市場監督管理局所屬部分事業單位招聘計劃表.xls

  2.事業單位招聘考試疫情防控指引.docx

  2020年7月3日

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